DGB Group is opgericht door ondernemer Selwyn Duivestijn. Het bedrijf heeft zich in enkele jaren ontwikkeld tot een toonaangevende speler in grootschalige natuurherstelprojecten en Verified CO₂ Reduction Credits. Veel bedrijven worstelen met toenemende duurzaamheidseisen. DGB Group biedt daarom een concrete en meetbare oplossing: natuurherstel dat ecologische én economische waarde creëert. De organisatie groeit onder zijn leiding snel uit tot een internationale speler. De projecten bevinden zich in Afrika en de klanten zijn wereldwijd actief. Het bedrijf werkt met een visie die tientallen jaren vooruitkijkt.
Van financiële sector naar mondiale natuurprojecten
Selwyn Duivestijn werkte twaalf jaar in de financiële sector. Hij begon als beleggingsadviseur en verkocht in 2017 zijn eigen advieskantoor. Daarna was hij vier jaar fondsmanager. Ook dat bedrijf droeg hij in 2020 succesvol over. Op dat moment stelde hij zichzelf een fundamentele vraag: “Wat wil ik nalaten? Wat maakt mij trots?” Deze zoektocht vormde het startpunt voor de oprichting van Dutch Green Business, beter bekend als DGB Group.
Zijn financiële expertise combineerde hij met zijn jeugdige passie voor natuurbehoud. Die liefde ontstond door reizen naar Zuid-Afrika. Daardoor zag hij een kans om economie en ecologie te verbinden. Hij leidt de organisatie samen met zijn partner Hilda van der Meulen. Het bedrijf telt wereldwijd meer dan veertig vaste medewerkers. Daarnaast werken ruim tweehonderd projectmedewerkers in de landen waar het bedrijf actief is.
CO₂ Reduction Credits: van vervuiling naar herstel
DGB Group ontwikkelt grootschalige projecten om CO₂ te compenseren of te reduceren. Dat gebeurt op basis van Verified CO₂ Reduction Credits. Deze kredieten worden uitgegeven voor aantoonbare natuurherstelactiviteiten zoals herbebossing en savanneherstel. Ook het beschermen van bedreigde diersoorten valt hieronder. De methode is transparant en meetbaar. Eén ton CO₂ staat gelijk aan 1000 kilogram uitstoot. Bedrijven kunnen hierdoor exact berekenen hoeveel CO₂ zij veroorzaken. Als klanten dat niet zelf kunnen, doet het bedrijf de berekeningen.
Selwyn Duivestijn legt uit wat dat betekent: “Als een bedrijf verantwoordelijk is voor een toename van CO₂ ter waarde van één boom, planten wij er twee terug.” Zo wordt de schade niet alleen hersteld, maar de natuur ook structureel versterkt. Het bedrijf richt zich niet alleen op bomen planten, maar zet zich ook in voor biodiversiteit. In Paraguay helpt het bijvoorbeeld bij het beschermen van jaguars. In Oeganda worden chimpansees beschermd. Hierdoor koppelt de organisatie ecologische waarde aan meetbare klimaatwinst.
Wereldwijd netwerk en diverse klantenkring
DGB Group is gevestigd in Nederland, maar de focus ligt wereldwijd. Het grootste deel van de klanten komt uit de Verenigde Staten, het Midden-Oosten en Zuid-Korea. De projecten bevinden zich vooral in Oost- en West-Afrika. De grootste operationele gebieden liggen in Kenia, Kameroen en Oeganda.
De klantenkring is zeer divers. Er zijn grote multinationals, maar ook kleine lokale bedrijven. Onder de afnemers zijn energieleveranciers, luchtvaartmaatschappijen en accountantskantoren zoals BDO. Ook mijnbouwbedrijven maken gebruik van de diensten. Daarnaast werken zelfs yogastudio’s, kartbanen en rondvaartbedrijven samen met het bedrijf. “Iedereen die op een geverifieerde manier wil bijdragen aan de natuur, kan bij ons terecht,” vat Selwyn het eenvoudig samen.
Innovatieve aanpak in duurzaam ondernemen
Wat DGB Group onderscheidt van andere organisaties in de duurzaamheidssector, is de holistische benadering. Waar veel bedrijven zich beperken tot CO₂-compensatie, combineert deze organisatie klimaatactie met sociale ontwikkeling en economische vooruitgang. Selwyn Duivestijn gelooft dat échte impact alleen ontstaat wanneer lokale gemeenschappen volledig betrokken worden.
Door zijn achtergrond in de financiële sector begrijpt hij als geen ander hoe belangrijk meetbaarheid en verificatie zijn. Deze expertise heeft hij ingezet om het bedrijf te positioneren als een betrouwbare partner voor bedrijven die authentieke klimaatactie willen ondernemen. De projecten worden niet alleen gecontroleerd door internationale standaarden, maar leveren ook directe sociaal-economische voordelen voor duizenden families in Afrika.
Projectontwikkeling van de grond af: impact in Kameroen
Een van de indrukwekkendste projecten bevindt zich in Kameroen. Daar werkt het bedrijf letterlijk vanaf de grond aan grootschalig natuurherstel. Het gebied had geen wegen, geen watervoorziening en geen internet. Er zijn wegen aangelegd en waterputten geslagen. Ook zijn er zonnepanelen geplaatst en satellietinternet aangelegd. Daarnaast werd een medisch centrum en een school gebouwd.
Dit project heeft grote sociale impact. Meer dan negentig lokale medewerkers werken dagelijks aan het herstel. Daarnaast hebben ruim zesduizend boeren zich aangemeld om bomen te planten. Iedere boer heeft een gezin dat van deze inkomsten kan leven. Hierdoor profiteren duizenden mensen direct of indirect van het project.
Levensveranderende ervaringen en langdurige visie
De vele reizen door Afrika hebben Selwyn Duivestijn sterk gevormd. Vooral afgelegen gebieden in Kameroen en Oeganda maakten diepe indruk. Veel plekken hebben geen wegen, geen stromend water en geen internet. Deze omstandigheden waren voor hem levensveranderend. De ervaringen versterkten zijn motivatie. Hij wil duurzame, toekomstbestendige ecosystemen opbouwen en de levensstandaard in projectregio’s structureel verbeteren.
DGB Group werkt met projectlooptijden van minstens dertig jaar. Sommige projecten worden op papier voor negentig jaar gestructureerd. Het bedrijf kiest echter bewust voor realistische en langdurige betrokkenheid. Na de eerste dertig jaar worden projecten opnieuw met dertig jaar verlengd.
Onafhankelijke verificatie en kwaliteitscontrole
Elk project werkt volgens internationale frameworks van de Verenigde Naties. Onafhankelijke auditors van organisaties zoals Verra en Gold Standard controleren de kwaliteit. Pas na meerdere jaren worden de eerste resultaten zichtbaar. Bij herbebossing duurt dit bijvoorbeeld zes jaar. Dan wordt duidelijk of de bomen staan en of ze groeien.
Missie voor mens, natuur en toekomst
DGB Group bewijst dat duurzaamheid geen marketingterm hoeft te zijn. Het is een langdurige investering in de wereld van morgen. Door natuurherstel te combineren met economische waarde en sociale ontwikkeling, creëert het bedrijf projecten die generaties lang impact maken. De organisatie staat daarmee symbool voor een nieuwe manier van ondernemen: ambitieus, wereldwijd en transparant. En dit met een duidelijk doel: een betere toekomst voor mens en natuur.