Siemens AG speelt al sinds de negentiende eeuw een bepalende rol in de ontwikkeling van technologie. Het Duitse conglomeraat is wereldwijd actief in sectoren als elektronica, elektrotechniek, infrastructuur, industrie en gezondheidszorg. Werner von Siemens en Johann Georg Halske richtten het bedrijf in 1847 op in Berlijn. Sindsdien groeide Siemens uit van een innovatieve telegraaffabriek tot een veelzijdig en hoogwaardig technologieconcern. Het bedrijf heeft zijn hoofdzetels in Berlijn en München. Bovendien maken meer dan driehonderdduizend medewerkers wereldwijd dagelijks impact op de internationale markt.
Breed scala aan activiteiten
Siemens verdeelt zijn werkzaamheden over verschillende divisies met elk een eigen focus. Zo stimuleert digital industries de digitalisering van productieprocessen. Daarnaast biedt smart infrastructure slimme oplossingen voor gebouwen en energiesystemen. De mobiliteitsdivisie ontwikkelt geavanceerde vervoersoplossingen, zoals moderne treinen en spoorwegsystemen. Ten slotte speelt Siemens Healthineers een hoofdrol in de medische technologie en diagnostiek.
Dankzij deze brede spreiding toont Siemens zich veerkrachtig en flexibel. Het bedrijf kan zich daardoor snel aanpassen aan veranderende marktomstandigheden. Dat blijkt ook duidelijk uit de financiële resultaten. In 2022 behaalde Siemens een omzet van circa 72 miljard euro. Bovendien bedroeg de winst meer dan 4 miljard euro.
Innovatie als drijvende kracht
Innovatie vormt de kern van de strategie van Siemens. Het concern investeert onafgebroken in onderzoek en ontwikkeling. Jaarlijks steekt het miljarden in R&D en vaak gaat tot acht procent van de omzet naar deze activiteiten. Daardoor levert Siemens tienduizenden patenten en duizenden nieuwe uitvindingen op. Het bedrijf richt zich dus niet alleen op de huidige markt, maar kijkt vooral vooruit naar de toekomst.
Bovendien kiest Siemens bewust voor technologieën die de fysieke en digitale wereld samenbrengen. Voorbeelden hiervan zijn digital twins, industriële kunstmatige intelligentie en slimme infrastructuur. Hierdoor kan Siemens klanten oplossingen bieden die zowel efficiënt als toekomstbestendig zijn.
Strategische groei en overnames
Naast interne innovatie groeit Siemens ook via gerichte overnames. Zo nam het bedrijf in 2024 Altair Engineering over voor meer dan tien miljard dollar. Dankzij deze stap breidde Siemens zijn softwareaanbod aanzienlijk uit. Daardoor versterkte het zijn positie in de industrie.
Deze aanpak toont de actieve houding van Siemens. Het bedrijf wacht namelijk niet af, maar grijpt kansen zodra die zich voordoen. Enerzijds betreedt het nieuwe markten. Anderzijds bedient het klanten steeds beter met geïntegreerde oplossingen. Door de combinatie van organische groei en slimme overnames vergroot Siemens voortdurend zijn technologische voorsprong.
Rijke geschiedenis en voortdurende transformatie
De geschiedenis van Siemens laat zien hoe innovatief ondernemerschap kan leiden tot langdurig succes. In 1847 ontwikkelde Siemens de wijzertelegraaf. Deze vinding veranderde de communicatie in Europa ingrijpend. Vervolgens volgden decennia van groei, fusies en uitbreidingen. In 1966 ontstond uiteindelijk de huidige bedrijfsstructuur van Siemens AG.
Sindsdien transformeerde het concern zich van producent van telegrafieapparatuur naar een wereldwijd technologiebedrijf. Het is nu actief in energie, transport, medische technologie en automatisering. Bovendien toont Siemens lef door scherpe keuzes te maken. In 2020 splitste het bijvoorbeeld Siemens Energy af. In 2018 kreeg Healthineers een eigen beursnotering. Siemens behield echter een meerderheidsbelang. Het combineert zo onafhankelijkheid met onderlinge synergie.
Toekomstgerichte strategie
Siemens bouwt actief aan de toekomst met zijn strategie Vision 2020+. Deze strategie legt de nadruk op digitalisering, duurzaamheid en een sterke focus op kernactiviteiten. Door bedrijfsonderdelen als Flender en Innomotics te verkopen, richt Siemens zich nog sterker op markten waar de grootste groei te verwachten is.
Daarnaast werkt Siemens nauw samen met externe partners. In 2025 richtte het bedrijf samen met Accenture de Accenture Siemens business group op. Hierdoor combineren beide partijen hun expertise in industriële automatisering en datatechnologie. Dit soort samenwerkingen versnelt de digitale transformatie bij klanten. Tegelijkertijd versterkt Siemens zo zijn marktpositie.
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
Siemens beperkt zich niet tot winst en technologische vooruitgang. Het bedrijf neemt ook maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Het investeert actief in duurzame oplossingen. Daardoor helpt Siemens steden groener en efficiënter te worden. Tegelijkertijd levert Siemens Healthineers medische innovaties die bijdragen aan betere zorg. Hierdoor verhoogt het concern de levenskwaliteit wereldwijd.
Deze dubbele focus maakt Siemens bijzonder. Enerzijds creëert het economische waarde. Anderzijds levert het maatschappelijke meerwaarde. Siemens streeft dus vooruitgang na, maar neemt ook verantwoordelijkheid voor de wereld waarin we leven.
Conclusie
Siemens AG combineert een rijk historisch erfgoed met sterke innovatiekracht en een duidelijke toekomststrategie. Het bedrijf toont veerkracht door zich voortdurend aan te passen aan veranderende markten. Tegelijkertijd blijft het trouw aan zijn kernwaarden. Bovendien beschikt Siemens over een solide financiële basis en een breed scala aan activiteiten. Dankzij deze combinatie en een niet-aflatende drang naar vernieuwing blijft Siemens een toonaangevende speler. Het concern bouwt vandaag aan oplossingen die morgen het verschil maken. Daardoor draagt het op een positieve en impactvolle manier bij aan een duurzame en verbonden wereld.